15 teilnehmenden Studenten wurde Einblick in die Arbeitsabläufe auf dem Flughafen Dresden gewährt. Neben einer Führung über das Flughafengelände, hatten die Studenten die Möglichkeit in lockerer Runde etwas über das Unternehmen zu erfahren. mehr »
Sabine Haus, die Leiterin des Personalbüros, stellte die Mitteldeutsche Flughafen AG kurz vor. Danach entwickelte sich eine Unterhaltung in der die Studenten Antworten auf ihre Fragen erhielten. Nach der erstmaligen Teilnahme der Mitteldeutschen Flughafen AG an READY FOR THE JOB fiel das Fazit positiv aus.
Nach sieben sehr erfolgreichen Durchläufen mit bisher 1092 Teilnehmern ist aber noch offen, ob es auch einen Achten geben wird. Wenn alle Beteiligten gemeinsam an einem Strang ziehen, wird READY FOR THE JOB auch im nächsten Semester wieder durchstarten können.
Soft Skills for Employability – Schlüsselqualifikationen und Praxiswissen für Studierende sächsischer Hochschulen „READY FOR THE JOB“. Im Zuge des Bologna-Prozesses werden die Studienangebote der deutschen Hochschulen grundsätzlich überarbeitet. Zielstellung der neuen Studienabschlüsse (Bachelor- und Masterstudiengänge) ist neben der fundierten wissenschaftlichen Ausbildung die Vermittlung von praxisnäheren Studieninhalten, berufsfeldbezogenen Zusatzqualifikationen und Schlüsselqualifikationen (z.B. Teamfähigkeit, Präsentationstechniken, kommunikativen Kompetenzen etc.). Damit soll die Berufsqualifizierung (sog. Employability) der Absolventen und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich erhöht werden. Insbesondere die Schlüsselqualifikationen (sog. Soft Skills) spielen eine immer wichtigere Rolle für einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben.
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